|
|
Анна (22:15:22 18.01.2010) | Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, может ли предприятие (в нашем случае ЗАО) официально принять на работу сотрудников, проживающих в другом городе? Речь об "удаленной" работе посредством интернета — создании сайтов. Работодатель находится в Москве, работники в провинции. Возможно ли заключение трудового договора без регистрации филиала предприятия по месту жительства работников? Как в этом случае регулируются вопросы медицинского и социального страхования?
|
Нужна помощь юриста? Звоните сейчас! (495) 517-20-95 8-916-813-95-46 |
Зудилина Юлия (00:03:57 19.01.2010) | Здравствуйте вот такой вопрос я развелась со своим мужем 6 лет назад от брака есть ребенок ему сейчас 6лет бывший муж платил алименты по договору между нами, каждый месяц и то иногда приходится просить унижаться он так и живет один у него не кого нет кроме его самого за шесть лет он даже ребенка видел всего 4 или 6 раз но участвовать в жизни ребенка не хочет тем более ребенок очень слабый подвержен частым заболеваниям скоро в школу, а он не хочет даже помочь с оплатой курсов школы, я работаю то на одной то на двух работах, даже одевать помогает иногда моя сестра тащу на себе все сама как сделать так чтобы он тоже на чел мне помогать в обучении , лечении ребенка ,одежда тоже денег стоит? помогите пожалуйста! куда мне идти?что делать?
|
Задайте Ваш вопрос нашим юристам здесь
|
|
| |
|
|
