|
|
Annette (11:00:55 01.07.2008) | Расчет заработной платы работнику за период его нахождения в командировке производится исходя из средней заработной платы. При начислении по средней заработной платы - сумма меньше, чем при расчете заработной платы по окладу. При выплате не будет ли нарушения ст.9 ТК РФ?
|
Нужна помощь юриста? Звоните сейчас! (495) 517-20-95 8-916-813-95-46 |
Юрист (23:46:28 06.07.2008) | Если устав организации в которой Вы работаете противоречит Трудовому Кодексу РФ, либо Конституции РФ, либо Федеральному Закону РФ, либо Конвенции о Защите прав человека, иным международным договорам, указанный устав теряет свою юридическую силу. Если Вы видете противоречие с основным заком, можете смело обращаться в суд за защитой своих интересов.
|
Задайте Ваш вопрос нашим юристам здесь
|
|
| |
|
|
