|
|
Annette (13:24:54 10.06.2008) | Уважаемый юрист!
Просто экстренно необходима ваша помощь, потому что на поприще корпоративного права я новичок!
Столкнулась со следующей проблемой. Действующий директор в силу объективных обстоятельств и производственной необходимости находится в непрерывных командировках, гнде ему необходимо сохранять свой статус. А текучка не ждёт... Срочные дела, требующие подписи руководителя, неумолимо скапливаются и влекут неприятные последствия в виде сгорающих сроков. Как быть? Можно ли предоставить право подписи всех этих текущих документов другому лицу. Как это оформить? Достаточно ли доверенности и как сформулировать ее текст? Необходимо ли ее заверять у нотариуса? Как "обозвать" должность лица, обладающего правом подписи? Буду очень признательна...
|
Нужна помощь юриста? Звоните сейчас! (495) 517-20-95 8-916-813-95-46 |
Юрист (19:57:51 16.06.2008) | Вам необходимо обратиться к нотариусу. Если Ваш руководитель является единоличным учредителем вашей организации, нотариально заверенной доверенности от его имени будет достаточно, если нет, необходимы доверенности от всех учредителей. Образцы подобных доверенностей имеются у нотариуса.
|
Задайте Ваш вопрос нашим юристам здесь
|
|
| |
|
|
