|
|
Аня (10:41:39 05.05.2008) | Я работала у ИП.З/П была оклад +%. С фирмами,которыми я работала, была отсрочка платежа 2 месяца.На момент увольнения (11/04),естественно,не все было проплачено.Расчитали меня спустя 24 дня(04/05),но все время находились отговорки.(по документам,естественно,все чисто)Когда все таки меня решили расчитать,то оказалось,что мне проценты с этих фирм уже не положены,т.к.на момент увольнения не было оплат.(на мое место была переведена другая сотрудница,мне сказали,что эти % выплатят ей(!!!),хотя ей % в течении 3 месяцев не полагаются,т.к. фирмы эти числились на мне(!!!).Выходит,что 2 месяца я работала бесплатно!)Конечно,все это на словах,а по документам у них все в порядке
+ еще вся з/п у нас в "конвертах".Что мне делать в данной ситуации?Есть смысл подавать в суд или можно решить каким-то другим способом,и можно ли вообще что-то сделать?
|
Нужна помощь юриста? Звоните сейчас! (495) 517-20-95 8-916-813-95-46 |
Юрист (19:05:19 07.05.2008) | Нет ничего невозможного, Анна! Для начала необходимо исследовать всю имеющуюся у Вас документацию, возможно, поможет копия договора, отчисление в ПФ из Вашей зарплаты, законна ли деятельность Вашего бывшего работодателя. Возможно, если Вы выясните некоторые интересные моменты для налоговой службы, Ваш работодатель с большим энтузиазмом пойдет на Ваши условия.
|
Задайте Ваш вопрос нашим юристам здесь
|
|
| |
|
|
