|
|
Владимир (16:59:49 03.03.2008) | Здравствуйте! Я уволился с работы 31.01.2008г. Расчёт сразу не получил. Когда всем работающим, в первой декаде февраля выплатили аванс за прошедший месяц – мне опять не выплатили. В конце февраля при выплате зарплаты за январь, я получил расчёт без выплаты премии за надлежащее исполнение обязанностей за январь. При выяснении узнал, что в конце февраля подготовили приказ по этому случаю, но я уже почти месяц как уволился. Могу я надеяться на востребование премии, ведь в январе никто меня не пытался наказывать?
|
Нужна помощь юриста? Звоните сейчас! (495) 517-20-95 8-916-813-95-46 |
Юрист (13:51:28 10.03.2008) | Для начала обратитесь с соответствующим заявлением в канцелярию вашей организации, заявление должно быть составлено в двух экземплярах, одно вручаете им, на другом они ставят вам печать. Если ваш вопрос не будет решен в течение недели (укажите это в заявлении), вы будете вынуждены обратиться в суд за защитой своих интересов.
|
Вячеслав (21:41:35 26.03.2008) | Здравствуйте! Подскажите, что делать в данной ситуации. Действие происходит в г. Нелидово, Тверской области. Ситуация такова, что детей, которые ходят в детский сад, по распоряжению главы города -Поляка П. П., по инициативе гороно г. Нелидово, и заведующей детского сада №2 выгоняют из садика в прямом смысле этого слова! Поляк издал указ о упразднении подготовительной группы в данном садике, в этот сад ходит ребенок моей жены. Тем самым нарушая договор, который был заключен с родителями, а расторгнуть договор можно досрочно, если не выполнены обязательства, например не оплата и т. д. Подскажите куда надо подать жалобу на главу города, на заведующую гороно и на заведующую детского сада?
|
Задайте Ваш вопрос нашим юристам здесь
|
|
| |
|
|
